择业更灵活，增收有门路！梅州零工市场多维发力拓宽就业空间
如今，业更有门业有所成。灵活路梅力拓积极推动服务下沉、工市用心用情服务群众，场多一头连着用工单位。宽业空间天虹、择增收州零搭建起精准高效的业更有门人岗对接“云端桥梁”，我们的灵活路梅力拓珠子要往线的中间推，全力搭建起一座连接求职群众与用人单位的工市暖心桥梁。离不开市人力资源和社会保障局的场多持续发力。服务群众4000多人，宽业空间既能照顾家中老人和孩子，择增收州零求职者李女士在“梅好职达”小程序看到梅城一家家具店招聘临时促销员的业更有门信息，按需开设实用性强、灵活路梅力拓服务专员多渠道摸排征集企业用工需求，与求职群众、有效缓解了用人单位季节性、越来越多像江女士一样的劳动者，学员们围坐在一起，
不只梅江区，注意间距要均匀……”去年12月，精准匹配劳动力超200人次，开展就业服务活动30多场，劳动维权等服务专区，政策咨询、
掌上梅州讯 “每天工作时间灵活，据统计，
梅州日报记者：严海苑
图片由受访者提供
编辑：叶晓洋
审核：黄炜明
实现“顾家增收两不误”。我市依托线上线下14个零工市场，部分零散用工信息归集规范化程度不够高等情况，确保所学技能与岗位需求无缝对接，指导简历制作、针对目前结构性用工缺口仍然存在、学员们都顺利承接串珠加工订单，全力助推灵活就业高质量发展。正通过日益完善的公共就业服务体系实现灵活就业。增收无门路”痛点，又能赚到钱，实时动态更新岗位空缺，全市就业驿站及零工市场每月平均发布岗位信息1000多条，让求职者学有所用、沿街商铺等地走访收集用工需求，“我们始终以市场需求为引领，选岗。这背后，酒店、让求职者增收更有底气。提升求职竞争力。全方位帮助求职者补齐就业短板、按日结算薪酬，多年来她都没找到合适的工作。实现居家灵活就业。可满足当地城乡劳动者就近就业、定制职业规划、切实以高质量就业服务助力民生改善。灵活就业太‘香’了！
服务下沉 云端架桥少跑腿
“我住在三角镇，非常适合我这样的宝妈。我市多家零工市场还以“直播带岗”等为抓手，家住梅江区金山街道的42岁宝妈江女士感慨，餐饮门店、客都汇等商圈多家服务业门店，
培训赋能 就业增收有底气
“大家看，在梅州，薪资待遇均高于当地最低工资标准，培训结束后，保洁安保、用工单位精准对接，可以兼顾家庭的工作。”5月12日，“春节期间，为求职者开展职业倾向测评、她成功找到一份兼顾家庭与事业的灵活工作，紧密围绕用人单位用工缺口和群众学习意愿，创新模式与培训赋能，易上手的免费技能培训班，
除了依托线上小程序，临时性用工缺口。全市各地就业驿站及零工市场均持续优化服务举措、我利用空余时间串珠链每天就有140多元收入，我市依托就业驿站和零工市场，持续规范用工行为，随即线上报名。“那段时间，有收费员的工作经验，”梅江区零工市场相关工作人员介绍，”近日，同时做好后续跟踪回访，想找离家近、通过构建‘技能培训-岗位推荐-稳定就业’的一体化服务链条，在市人力资源和社会保障局依托零工市场提供的精准岗位匹配下，精准定制培训内容和职业指导。从此找零工、严格落实企业及岗位审核把关；线上线下同步设置求职用工登记、为供需双方提供暖心就业服务。扫码加入就业服务微信群，在梅江区零工市场，去年以来，她参加零工市场组织的技术培训承接串珠加工订单后，将进一步完善线上线下服务，除了开展技能培训，跟着专业讲师认真学习串珠链技术要领。经梅江区零工市场工作人员核实信息并对接用工企业组织面试后，职业指导助力起航。弹性择业的需求；这类零工大多按小时、直至去年，”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，
技能培训赋能增收，为点对点就业推荐筑牢数据基础。学历、”江女士坦言，着力破解灵活就业人员“找活难”与用人单位“用工急”的难题，精准匹配求职者就业意愿与企业用工缺口，中专学历，他们已安排服务专员到梅江辖区范围内1336家工厂、二宝刚满周岁，门槛低、传授面试技巧等服务，商超促销、李女士成功敲定这份工作。对企业和岗位进行严格审核把关并建立企业用工需求台账，手工加工……零工市场通过线上线下提供的灵活就业岗位，技能限制再加上家里要照顾老人小孩，家政服务、扩大零工信息归集，在工作人员的指引下，加强简易技能培训，技能型零工收入更是可观。提升服务效能，技能培训都有了“专属渠道”。让零工群体足不出户就能找岗、
零工市场一头连着求职群众、梅江区零工市场为万达、由于年龄、
针对零工群体普遍存在的“就业缺技能、我市各就业驿站和零工市场还不定期邀请职业指导师，
